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invalid-file참여연대는 “기업의 투명성, 환경친화성, 노동책임성, 인권존중 등에 관한 기업의 사회적 책임(CSR) 논의와 각종 지표의 마련과 평가인증 등은 이미 UN도 그 필요성을 인정하는 국제적인 이슈”라고 밝히고, 기업이 사회적 책임을 다하기 위해서는 다음과 같은 5개 항목을 주문했다.
▷ 노동법 준수 및 근로자 권익 우선
▷ 일과 가정 양립이 가능한 가족친화적 근무환경 제공
▷ 성별, 고용형태 등에 따른 차별 없는 양질의 일자리 창출
▷ 기업의 사회적 책임(CSR) 보고서 발간
▷ 기업 내부에 CSR 담당조직 설치
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